COSA FARE

In caso di sospensione dal lavoro per almeno 30 giorni lavorativi consecutivi (documenti in alternativa tra loro)

‑copia del provvedimento amministrativo di autorizzazione dei trattamenti di sostegno del reddito

‑copia della richiesta del datore di lavoro di ammissione al trattamento di sostegno al reddito

‑copia della dichiarazione del datore di lavoro, resa ai sensi del D.P.R. n. 445 del 2000, che attesti la sospensione dal lavoro per cause non riconducibili a responsabilità del lavoratore, con l’indicazione del numero di giorni lavorativi consecutivi di sospensione

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